Pemuda (Harusnya) Memandang Pilkada

Dalam kontestasi politik khususnya pilkada mendatang banyak sekali yang mengatasnamakan kaum muda yang tampil untuk meramaikan dan berpartisipasi pada pemilihan kepala daerah tersebut dan menjadikan dirinya seolah-olah represntasi dan simbol dari kaum muda tetapi hal itu belum tentu sejalan dengan realitas dan keinginan kaum muda secara hakiki.

Peran pemuda memang sangat penting dan cukup diperhatikan terutama pada konteks politik elektoral seperti pilkada karena kaum muda menjadi kaum dengan persentase terbesar dibandingkan dengan yang lainnya sehingga hal tersebut menjadi dua mata pisau bagi pemuda apakah memang mewakili pemuda atau hanya menjadikan pemuda sebagai komoditas dan narasi politik semata.

Dinamika politik nasional menuju Pilkada 2024 semakin ramai, seiring dengan aksi-reaksi yang terjadi di antara kekuatan yang akan memasuki gelanggang pertarungan. Partai politik kini harus mengayuh di antara harapan publik yang tecermin dari opini publik yang berkembang, kepentingan partai lain, dan tentunya kepentingan politik mereka sendiri.

Perlahan tapi pasti, politik yang tadinya sangat acak mulai membentuk pola yang harus dibaca secara cermat oleh elite partai.Terdapat beberapa kajian ilmiah terkait kepemimpinan masa depan Indonesia. Diantaranya adalah pemimpin masa depan harus mampu menggerakkan dunia kerja, dunia kreativitas, dunia inovasi, jiwa entrepreneurship, dan memengaruhi pasar dan industri global (Peramesti dan Kusmana, 2018).

Kemudian, gaya kepemimpinan yang disuka oleh para milenial lebih banyak mengarah ke kepemimpinan yang sifatnya merakyat dan demokrasi (Premelani dan Widyastuti, 2021). Pemimpin masa depan adalah mereka yang mampu melihat akar permasalahan bangsa, menawarkan solusi alternatif, dan memiliki pandangan global, demokratis, serta menghargai keragaman dengan menghindari pilihan tindakan radikal atau konflik (Tanti, 2012).

Selanjutnya, terdapat pula kajian tentang kelompok milenial. Diantaranya, generasi millennial merupakan generasi modern yang aktif bekerja, penelitian, dan berpikir inovatif tentang organisasi, memiliki rasa optimisme dan kemauan untuk bekerja dengan kompetitif, terbuka, dan fleksibel. Generasi ini dapat menjadi sebuah motor penggerak untuk mewujudkan pembangunan dalam masyarakat, dan mampu beradaptasi dengan modernisasi.