Menaker Ungkap Tantangan Besar Dunia Kerja, Kolaborasi Jadi Kunci Cetak Tenaga Kerja Berdaya Saing

Menurutnya, peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi salah satu prioritas utama. Pekerja tidak cukup hanya mengandalkan pendidikan formal, tetapi juga perlu memiliki keterampilan baru yang relevan dengan perkembangan industri, terutama di era digital.

Karena itu, program peningkatan keterampilan seperti pelatihan kerja, reskilling, dan upskilling perlu diperkuat agar pekerja mampu beradaptasi dengan perubahan teknologi.

Yassierli juga mendorong organisasi pekerja agar mengambil peran lebih luas. Tidak hanya memperjuangkan hak-hak buruh, serikat pekerja juga diharapkan ikut membantu meningkatkan kompetensi dan daya saing anggotanya. “Penguatan kapasitas menjadi kunci agar pekerja tetap relevan dan mampu bersaing menghadapi perubahan dunia kerja,” katanya.

Selain peningkatan kompetensi, Kementerian Ketenagakerjaan juga terus memperkuat perlindungan pekerja, pengawasan norma kerja, serta pengembangan sistem informasi pasar kerja yang terintegrasi.

Langkah tersebut diharapkan dapat memperluas akses masyarakat terhadap informasi pekerjaan sekaligus memperbaiki proses penempatan tenaga kerja.